Công ty "August" bắt đầu công việc tuyển chọn và đào tạo nhân sự trẻ cho trung tâm nghiên cứu của riêng mình (SRC) đang được xây dựng ở Chernogolovka gần Moscow để phát triển các sản phẩm bảo vệ thực vật. Trung tâm này sẽ là trung tâm lớn nhất trong cả nước và dự kiến sẽ mở cửa vào năm 2025. Sinh viên quan tâm đến các hoạt động nghiên cứu trong lĩnh vực sinh học thực vật và cố gắng đạt được các kỹ năng cần thiết để làm việc tại NRC sẽ có nhiều cơ hội - từ học bổng mục tiêu đến thực tập tại công ty và các viện nghiên cứu hàng đầu của Nga.
Ruslan Zotov, Giám đốc R&D của Công ty cổ phần Firma August cho biết: “Khi khai trương trung tâm, đáng lẽ chúng tôi phải hình thành được một đội ngũ nhân sự cốt lõi, không chỉ bao gồm các ứng cử viên khoa học và các chuyên gia thành đạt khác mà còn cả những nhân viên trẻ có năng lực. - Và ở đây, nhiệm vụ chính của chúng tôi là giữ cho sinh viên quan tâm đến khoa học, những người học tập trong các lĩnh vực đào tạo chuyên ngành, đồng thời có xu hướng nghiên cứu. Không có gì bí mật khi nhiều người vẫn đang học tại trường đại học bắt đầu kiếm thêm tiền trong lĩnh vực quản lý, bán hàng, phục vụ ăn uống, v.v. Kết quả là, khi tốt nghiệp, họ đã được "mài giũa" cho các lĩnh vực hoạt động khác và họ đã hình thành các ưu tiên nghề nghiệp khác. Chúng tôi cố gắng đảm bảo rằng chuyên gia trẻ, nhà nông học nghiên cứu hoặc nhà hóa học nghiên cứu trong tương lai không mất động lực khi nhìn thấy triển vọng làm việc trong một công ty hàng đầu trên địa điểm của một trung tâm nghiên cứu hiện đại với mức lương khá. Và thay vì công việc bán thời gian, anh ấy đã có được những kỹ năng cần thiết để tiến hành các bài kiểm tra, điều mà các nhân viên của trung tâm chúng tôi sẽ yêu cầu.
Giám đốc R&D nhấn mạnh, khi Trung tâm nghiên cứu Augusta được xây dựng, vấn đề cơ sở thực hành, thực tập cho sinh viên nghiên cứu sẽ tự giải quyết. Hơn nữa, công ty có ý định thường xuyên giúp đỡ các trường đại học theo hướng này bằng cách này hay cách khác. Hiện tại không có nền tảng tối ưu duy nhất nào để đào tạo các chuyên gia trong lĩnh vực phát triển thuốc trừ sâu và vấn đề này sẽ phải được giải quyết vào tháng XNUMX theo một cách khác biệt. Do đó, chương trình thực tập được lên kế hoạch một phần ở Moscow trên cơ sở bộ phận thử nghiệm sinh học "Augusta" mới thành lập. Bộ có phòng thí nghiệm khí hậu nhân tạo riêng, nơi các mẫu thực vật được trồng và thử nghiệm. Ngoài ra, các phòng thí nghiệm tư vấn nông nghiệp của "Augusta" đã nhận thực tập sinh, làm việc tại các văn phòng đại diện khu vực lớn của công ty. Ngoài ra, "August" dự kiến sẽ cử sinh viên đi thực tập và công tác tại các viện nghiên cứu hàng đầu của đất nước, chẳng hạn như Viện Nghiên cứu Bảo vệ Thực vật Toàn Nga (VIZR) ở St.
Hiện tại, để thiết lập sự hợp tác, các cuộc họp đã được tổ chức tại Đại học quốc gia Moscow. Lomonosov. Theo truyền thống, một trong những đối tác quan trọng nhất của "August" là Timiryazev RGAU-MSHA. Trên cơ sở Cục Bảo vệ Thực vật, các chuyên gia của công ty đã bắt đầu làm việc với các thạc sĩ và cử nhân. Ngoài các học bổng danh nghĩa mà "August" đã trả trong nhiều năm cho các sinh viên Timiryazev đầy triển vọng, khả năng tuyển dụng những sinh viên giỏi nhất đang được coi là một động lực bổ sung để họ có thể phát triển trong lĩnh vực nghiên cứu sinh học và tại đồng thời làm luận án của họ. Petersburg State Agrarian University (SPbGAU) cũng được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng chính trong việc đào tạo nhân viên trẻ của SIC, nơi dự kiến mở chương trình thạc sĩ mục tiêu "Augusta". Công ty quan tâm đến việc thu hút sinh viên từ khắp nơi trên đất nước - đặc biệt, từ các đối tượng của liên đoàn có ngành nông nghiệp phát triển truyền thống và theo đó, đào tạo mạnh mẽ trong các trường đại học chuyên ngành. Nhiều hình thức làm việc khác nhau với những người trẻ tài năng được dự kiến, bao gồm chuyển địa điểm và nhập học vào chương trình thạc sĩ mục tiêu tại Đại học Nông nghiệp bang St. Petersburg với thực tập chuyên nghiệp trên cơ sở VIZR.
Roza Sukhorukova, Giám đốc Nhân sự tại JSC Firma August cho biết: “Chúng tôi muốn càng nhiều sinh viên các trường đại học Nga tìm hiểu về dự án của chúng tôi càng tốt. “Vì vậy, chúng tôi đã gửi tài liệu thuyết trình về Trung tâm R&D của công ty tới các tổ chức giáo dục, cũng như bảng câu hỏi dành cho học sinh, những tài liệu này sẽ giúp chúng tôi xác định được những đứa trẻ nhiệt tình và có năng lực nhất. Chúng tôi khuyên tất cả những ai quan tâm nên liên hệ với hiệu trưởng của các trường đại học để biết thông tin và nếu thông tin đó vẫn chưa đủ, thì bạn có thể gọi điện hoặc viết thư trực tiếp cho August. Bộ phận Nhân sự sẽ sẵn lòng cho bạn biết mọi thứ bạn cần và trả lời các câu hỏi, vì chúng tôi thực sự mong đợi những nhân viên trẻ có động lực cao.”