Trong những năm qua, Aksentis LLC luôn là một trong những công ty dẫn đầu về sản xuất khoai tây giống ở Liên bang Nga.
Công ty bắt đầu hoạt động vào năm 2012, lúc đầu, diện tích trồng khoai tây bán ra thị trường không quá 200 ha.
Hiện cơ cấu diện tích gieo sạ gồm hơn một nghìn ha khoai tây giống, hơn XNUMX nghìn cây họ đậu và luân canh làm thức ăn gia súc.
LLC Aksentis có cơ sở nghiên cứu và sản xuất mạnh mẽ để đảm bảo chu trình sản xuất hạt giống đầy đủ. Hệ thống sản xuất hạt giống sơ cấp bao gồm phòng thí nghiệm vi nhân giống được trang bị thiết bị hiện đại nhất và khu phức hợp nhà kính công nghệ cao, cho phép thu được tới 650 minitubers mỗi năm.
Giai đoạn tiếp theo của quá trình sản xuất hạt giống là ươm hạt giống ban đầu, nhằm bảo vệ tối đa cây trồng khỏi ảnh hưởng của các yếu tố sinh học và phi sinh học. Các vườn ươm được trang bị hệ thống tưới tiêu và được bảo vệ khỏi các vật trung gian truyền bệnh. Việc sản xuất các hạt giống khoai tây ưu tú và sinh sản được thực hiện bằng cách sử dụng các công nghệ tiên tiến nhất, tiết kiệm năng lượng và thân thiện với môi trường, đảm bảo năng suất tối đa với khối lượng lớn và thực hiện tất cả các hoạt động vào thời gian tối ưu.
Ngoài công nghệ tích hợp được phát triển để trồng khoai tây giống, bao gồm hệ thống luân canh, canh tác đất, bón phân và bảo vệ thực vật, các ví dụ hiện đại nhất về máy móc nông nghiệp trên thế giới, bao gồm các thương hiệu John Deere, Grimme, Lemken và những người khác, giúp đỡ trong việc thực hiện các kế hoạch đầy tham vọng.
Cơ sở để có được sản phẩm chất lượng cao, cũng như năng suất là văn hóa sản xuất cao, bao gồm một số khía cạnh quan trọng. Trước hết - quản lý sản xuất hiệu quả ở tất cả các giai đoạn hoạt động, cũng như tập trung vào kết quả cuối cùng, sự hiểu biết về chiến lược và quy trình của tất cả những người tham gia. Khối này cũng bao gồm lập kế hoạch và tối ưu hóa, phân tích thường xuyên và làm việc trên những điểm dễ bị tổn thương nhất, liên tục đổi mới và phát triển các giải pháp mới. Việc tuân thủ nghiêm ngặt các hoạt động công nghệ, quy chuẩn, điều khoản, điều kiện sản xuất và bảo hộ lao động, các tiêu chuẩn nhà nước và nghĩa vụ hợp đồng, các yêu cầu và quy định, cũng như kỷ luật làm việc cũng rất quan trọng.
Phương diện ưu tiên là làm việc với nguồn lực chính của công ty - nhân sự. Chúng tôi tạo ra và phát triển một đội ngũ chuyên gia và những người có cùng chí hướng.
Vì vậy, động lực có thẩm quyền của nhân viên, khuyến khích các sáng kiến, sự tham gia vào quá trình của mỗi chủ thể tham gia, khả năng tự nhận thức và thể hiện bản thân của mọi người, dân chủ hóa mối quan hệ giữa người quản lý và nhân viên là quan trọng.
Bên cạnh lợi ích của bản thân, công ty chúng tôi cũng quan tâm đến lợi ích kinh doanh của các đối tác và khách hàng, vì sự hợp tác thuận lợi và thành công là cơ sở của mối quan hệ đôi bên cùng có lợi, cởi mở và trung thực là nguyên tắc cho các dự án chung lâu dài.
Do đó, một cách tiếp cận đổi mới về công nghệ và tổ chức công việc, không ngừng hiện đại hóa và cải tiến công nghệ dựa trên sự xem xét nội tâm, cũng như thái độ nhạy bén với đối tác và nhân viên của họ, cho phép đạt được các chỉ số cao về khối lượng sản xuất và chất lượng khoai tây giống.
