Mùa xuân nông nghiệp Nga được đánh dấu bằng một sự kiện toàn cầu - các nhà khoa học lỗi lạc, các nhà sản xuất nông nghiệp hàng đầu của Nga và nước ngoài đã tập trung tại Học viện Nông nghiệp Bang Samara. Chủ đề thảo luận bao gồm các vấn đề thiếu nhân sự, thiếu chuyên gia có trình độ, có khả năng làm việc trong điều kiện mới, sử dụng thiết bị mới, làm chủ các phương pháp đổi mới và giới thiệu công nghệ hiện đại.
Trung tâm kinh doanh nông nghiệp toàn cầu... ở Samara
Vào cuối tháng 24, khu vực Samara có thể không khiêm tốn quá mức tự gọi mình là “trung tâm kinh doanh nông nghiệp thế giới”. Từ ngày 28 đến ngày XNUMX tháng XNUMX, hàng chục công ty Nga và nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp đã tập trung tại một nơi - trên lãnh thổ của trường đại học nông nghiệp Samara. Và người khởi xướng là ban lãnh đạo mới của học viện nông nghiệp - một nhóm tự đặt ra nhiệm vụ tạo ra một nền tảng đổi mới để trao đổi kinh nghiệm và nâng cao chất lượng giáo dục.
Các bài giảng mở, thuyết trình, bàn tròn và giao tiếp thân mật trong Câu lạc bộ Doanh nghiệp Nông nghiệp đã trở thành điểm nhấn chính của Tuần. Sinh viên cấp cao và sinh viên tốt nghiệp học viện có thể giao tiếp với các nhà tuyển dụng tiềm năng, gửi sơ yếu lý lịch và ngay lập tức trải qua cuộc phỏng vấn.
NÔNG NGHIỆP VÙNG SAMARA
Ngày nay nó có tiềm năng tốt. Khu vực này là một trong số ít khu vực trong cả nước có tốc độ tăng trưởng cao trong lĩnh vực nông nghiệp. Vào cuối năm 2013, tổng sản lượng ngũ cốc tăng 30%, khu vực này trở thành khu vực duy nhất trong Quận Liên bang Volga có số lượng bò tăng lên. Nền tảng đã được đặt ra để sản xuất có thể cạnh tranh trong tương lai theo các điều kiện của WTO.
Tai họa chính là thiếu nhân sự
Alexander Schumann, người đứng đầu bộ phận phía đông của công ty GRIMME (Đức), cho biết: “Việc thiếu nhân sự có trình độ thực sự là một vấn đề toàn cầu”. “Đó là lý do tại sao tôi vui vẻ chấp nhận lời đề nghị của Học viện Nông nghiệp Samara để tham gia tuần lễ kinh doanh nông nghiệp thế giới.”
Tình bạn lâu dài đã kết nối trường đại học với nhà máy GRIMME, một doanh nghiệp có lịch sử 150 năm, được công nhận là công ty hàng đầu thế giới về sản xuất thiết bị chuyên dụng để trồng khoai tây.
Alexander Schumann cho biết: “Chúng tôi không chỉ quan tâm đến việc cải tiến công nghệ mà còn đào tạo những người sẽ làm việc với những chiếc máy này. — Vài năm trước, nhân viên học viện đã tiếp cận ban quản lý nhà máy với sáng kiến tạo quỹ đào tạo nông nghiệp cho những người trồng khoai tây. Chúng tôi đã tích cực hợp tác và điều đó đã mang lại kết quả: hầu hết những người tham gia dự án quỹ đào tạo ngày nay đều làm việc trong lĩnh vực kinh doanh khoai tây.”
Một trong những người trồng khoai tây Samara, tốt nghiệp Học viện Nông nghiệp, giám đốc Chistoe Pole LLC
Vasily Brezhnev nhớ lại cách anh ấy tích lũy kiến thức của mình từng chút một trong thực tế:
“Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi nhận ra lý thuyết thua xa thực hành đến mức nào. Những gì chúng ta dạy trong sách giáo khoa khác xa với thực tế. Tôi đã phải tự học mọi thứ. Các sự kiện như Tuần lễ Kinh doanh Nông nghiệp Thế giới mở ra cơ hội đối thoại giữa sinh viên, giáo viên và nhà sản xuất nông nghiệp – những người đang làm chủ công nghệ mới trong thực tế.”
Chính nhờ hình thức giao tiếp cởi mở mà ban quản lý trường đại học nhìn thấy giải pháp cho vấn đề nhân sự trong khu liên hợp nông-công nghiệp. Hiệu trưởng Học viện Nông nghiệp bang Samara
Alexander Petrov:
“Chúng tôi hiểu rằng giáo dục là một hệ thống ngày nay phải năng động và linh hoạt nhất có thể. “Mọi thứ đang thay đổi rất nhanh chóng. Thông qua những sự kiện như vậy, chúng tôi có thể cập nhật kiến thức không chỉ cho học sinh mà còn cho các giáo viên đồng nghiệp của chúng tôi. Sinh viên tốt nghiệp và người sử dụng lao động biết họ sẽ phải làm việc ở đâu và với ai. Đến lượt chúng tôi xác định và vạch ra những hướng đi chính của hoạt động giáo dục, tập trung chủ yếu vào thực tiễn. Các chuyên gia của chúng tôi, đã tốt nghiệp đại học, phải tham gia vào lĩnh vực hoạt động càng nhanh và hiệu quả càng tốt”.
Vấn đề nhân sự đang rất gay gắt ngay cả ở những trang trại tốt nhất trong ngành, nhưng chúng ta có thể nói gì về tình hình ở những trang trại còn lại.
Học viện Nông nghiệp Bang Samara sẵn sàng vượt ra ngoài những bài giảng và lớp thực hành thông thường và tạo ra một chương trình đào tạo đổi mới cho nhiệm vụ của các doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu của Liên bang Nga.
Sự hiện diện của cụm khoai tây hùng mạnh ở vùng Samara, niềm tin vào sự thành công của dự án giáo dục của những nhân vật nổi tiếng trong ngành kinh doanh khoai tây như Chủ tịch Liên minh Khoai tây Samara, Tổng Giám đốc doanh nghiệp Dịch vụ Nông nghiệp Solana Vladimir Molyanov và Phó Hiệu trưởng Phát triển Học viện Nông nghiệp Bang Samara Alexey Brumin - tất cả những điều này cho phép bạn tin tưởng vào việc nhận được kết quả thực sự.
Các cuộc hội thảo, các khóa học và thực hành đặc biệt, bao gồm cả trên cơ sở các trang trại ở Nga, Đức và Hà Lan, đào tạo từ xa cho cư dân ở các khu vực khác của Nga - tất cả những điều này chỉ là một phần trong quá trình phát triển chiến lược của học viện, đang trải qua giai đoạn khởi động lại và thay đổi định dạng. Hiệu trưởng học viện giải thích: “Chúng tôi đã đạt được điều chính - chúng tôi đã thu hút sự chú ý đến vấn đề và thông qua nỗ lực chung, đã tìm ra cách giải quyết nó”.
Thực tế là nhu cầu đối thoại với các nhà sản xuất nông nghiệp đã chín muồi là điều không thể nghi ngờ. Có một mong muốn (và đó là sự chung), có một nền tảng, có một cái gì đó và một ai đó để làm việc cùng. Chà, các dự án giáo dục mới sẽ được tiếp thêm sức mạnh nhờ một mục tiêu khá thực tế và có thể đạt được cũng như bằng tấm gương cá nhân của những người đã đạt được thành công lớn trong lĩnh vực kinh doanh nông nghiệp.