Tại khu vực Mátxcơva, các nhà quản lý của các doanh nghiệp nông nghiệp lớn đề xuất thu hút những người bị kết án lao động cưỡng bức để lấp đầy các vị trí còn trống trong ngành. Điều này đã được báo cáo bởi cơ quan báo chí của Tổng cục An ninh khu vực Khu vực Moscow.
“Đại diện các doanh nghiệp nông nghiệp trong khu vực lưu ý, do sản lượng và tiêu thụ sản phẩm tăng cao nên tình trạng thiếu lao động trầm trọng. Tuyên bố cho biết, việc mở các đơn vị trên cơ sở một số doanh nghiệp ở khu vực Moscow, nơi những người bị kết án lao động cưỡng bức có thể sống và làm việc, sẽ là một trải nghiệm tích cực về hợp tác chung.
Phó Chủ tịch Chính phủ khu vực Mátxcơva - Giám đốc Tổng cục An ninh khu vực Roman Karataev, được cơ quan báo chí dẫn lời, lưu ý rằng việc phát triển loại hình phạt này sẽ làm giảm mức độ tái phạm trong khu vực “do những người bị kết án”. có được sinh kế và khả năng duy trì các mối quan hệ xã hội.”
Theo Bộ luật Hình sự Liên bang Nga, lao động cưỡng bức là một trong những hình phạt hình sự, trong đó người bị kết án bắt buộc phải làm việc tại nơi làm việcđược xác định bởi các nhân viên của hệ thống hình sự. Lao động cưỡng bức được áp dụng trong thời gian từ hai tháng đến năm năm. Người bị kết án lao động cưỡng bức có quyền nhận tiền lương, trong đó 5-20% tổng số tiền được giữ lại vì lợi ích của nhà nước.